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 … unterstützen hochqualifizierte Masteranden und Doktoranden,  … die für sie richtige Aufgabe im richtigen Umfeld zu finden. 

 … ermöglichen Unternehmen den exklusiven Zugang zu unserem Pool an …  reflektierten, leistungsstarken und -bereiten Hochschulabsolventen. 

 WIR... 

Das Thema Diversität ist uns wichtig. Ungeachtet dessen wird zu Gunsten der Lesbarkeit auf eine Ausformulierung in Bezug auf Gender, Herkunft, Nationalität und Religion bewusst verzichtet.

  • Hochschulabsolventen werden sich ihrer Kompetenzen und Erfahrungen sowie des für sie förderlichen Arbeitsumfelds bewusst, um diese individuell und überzeugend zu kommunizieren.
     

  • Berufsbilder geben ihre Berufserfahrungen als Unternehmer und Führungskräfte an Absolventen weiter und regen Denkanstöße für mögliche Berufsziele und Karrierewege an.
     

  • Unternehmer kommen gezielt mit reflektierten Potentialträgern in Kontakt und können exklusiv von sich überzeugen.

Schirmherrschaft:

Senat der Wirtschaft Deutschland e.V.

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  • Coaching auf Basis unserer Outplacement-Methodik

  • Gruppendynamisches Setting

  • Agile Vorgehensweise mit Retrospektiven

  • Online-Tutorials

  • Persönliche Gespräche mit Berufsbildern

 

THEMEN UND VERMITTELTES KNOW-HOW

Lebenslauf ☛ Elevator-Pitch ☛ USP ☛ Netzwerken ☛ Vorbereitung von Gesprächen ☛

Angesichts eines vorherrschenden Fachkräftemangels und einer ausgeprägten Perspektivlosigkeit unter jungen Akademikern ist es von zentraler Bedeutung, jungen Menschen dabei zu helfen, ihre Stärken ausfindig zu machen, und sie zu unterstützen, den richtigen Berufseinstieg einzuschlagen. 

BERUFSBUILDER erschafft eine einzigartige Plattform und verbindet fundierte Berufserfahrung und langjähriges Knowhow von Führungskräften mit dem vielversprechenden Potential von Hochschulabsolventen. Dadurch definiert BERUFSBUILDER einen individuellen, tiefgreifenden und intensiven Lösungsansatz, welcher durch gemeinsame Synergien Antworten auf dieses beidseitige Dilemma beinhalten könnte.

Dieter Härthe

Vorstandsvorsitzender 

Senat der Wirtschaft Deutschland e.V.

WENN SIE MEHRERE DIESER AUSSAGEN BEJAHEN, 

GIBT ES LÖSUNGEN.

  • Sie sind Hochschulabsolvent oder Doktorand.

  • Sie stehen vor der Bewerbungsphase oder haben schon Bewerbungen verschickt. 

  • Sie suchen eine Aufgabe und Umgebung, die Sie fordert, begeistert und wertschätzt.

  • Sie machen sich Gedanken, was Ihnen wirklich wichtig ist und wie Sie es realisieren können.

  • Sie haben keine klaren Berufsziele definiert.

  • Sie erleben einen schwer überschaubaren Arbeitsmarkt.

  • Sie fühlen sich durch Ausschreibungen nicht wirklich angesprochen.

  • Sie haben erste Absagen erhalten. 
     

Wir unterstützen Sie systematisch dabei, dass Sie Ihren Weg finden und gehen können!

Wir haben bereits zahlreiche Absolventen bei Ihrem Berufseinstieg begleitet. 

 
  • Berufsbilder haben eine berufliche Historie mit Erfolgen und Niederlagen gemeistert. 

  • Absolventen interessieren sich für unterschiedliche Aspekte des Berufslebens.

  • Berufsbilder teilen ihre Erlebnisse, Erfahrungen und Erkenntnisse.

  • Absolventen sammeln Anregungen aus vielfältigen Berufspfaden und Aufgabengebieten. 
    Aus den bunten Mosaiksteinen entsteht ein Bild für das eigene Berufsziel!

Sie möchten junge Menschen an Ihren Erfahrungen teilhaben lassen! 
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme: 
berufsbilder-teilen-ihre-erfahrungen@
iuVAmus.com

BERUFSBILDER: IMPULSGEBER FÜR KARRIEREN

 
 

WENN SIE MEHRERE DIESER AUSSAGEN BEJAHEN, 

GIBT ES LÖSUNGEN.

  • Sie bieten interessante Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten für Hochschulabsolventen und spüren einen harten Wettbewerb um die Talente. 
     

  • Sie betreiben einen unverhältnismäßig hohen Aufwand für die Kandidatensuche, erhalten trotz allem zu wenige relevante Bewerbungen.
     

  • Sie fordern und fördern Persönlichkeit, Engagement und Kompetenz, deshalb benötigen Sie Berufseinsteiger mit Leistungsfähigkeit und Selbstbewusstsein.
     

  • Sie investieren stark in die Ausbildung und Incentivierung junger Mitarbeiter, trotzdem erleben Sie eine zu hohe Fluktuation bei Berufseinsteigern.
     

Durch unseren BERUFSBUILDER-Prozess werden leistungsstarke Hochschulabsolventen sich ihrer Kompetenz, ihrer Motivation sowie des für sie optimalen Umfeldes bewusst. Im Ergebnis können sie dies klar und adäquat kommunizieren und sich gezielt im Unternehmen einbringen.

 
 

ÜBER UNS

Wir sind Dr. Eckhard Neudeck, Dr. Klaus Schenck, Norbert Streveld und Peter Schönheit. 

Unsere eigenen Berufswege als Akademiker, Forscher, Hochschuldozent, Manager, Unternehmer, Berater, Coach und Trainer waren nicht immer geradlinig und manchmal holprig.

Aus der langjährigen Begleitung  vieler Hochschulabsolventen auf dem Weg in das Berufsleben, der Unterstützung von Führungskräften in beruflichen Krisen und unserer persönlichen Entwicklung kennen wir die besonderen Herausforderungen der Situation.

So wurden wir zu BERUFSBUILDER!

 

PARTNER

Schirmherrschaft:

Senat der Wirtschaft

Trainer/Coaches:

Marietta Brüning

NEWS

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Artikel:

Senate Magazin

AKTUELLE TERMINE

Der nächste Workshop startet am 18. März 2019 in Köln

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KONTAKT

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